Empêchée, contrainte ou souhaitée : trois visages de la reconversion au prisme des catégories socioprofessionnelles

Les salariés en emploi peu qualifié disposent d’un faible pouvoir d’agir en matière de reconversion professionnelle. Les reconversions des employés non qualifiés, pourtant fréquemment désireux de changer de métier, sont souvent empêchées ; elles s’avèrent plus fréquentes mais contraintes et externes pour les ouvriers non qualifiés.

Stephanus, Camille, et Josiane Vero. “Chapitre 9. Empêchée, contrainte ou souhaitée : trois visages de la reconversion au prisme des catégories socioprofessionnelles”. Lefresne, Florence, et Éric Verdier. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles : Ce que nous enseignent les travaux du Céreq. Marseille : Céreq, 2024, pp. 142-154. [En ligne]


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Nathalie Lemenager (19 avril 2024). Empêchée, contrainte ou souhaitée : trois visages de la reconversion au prisme des catégories socioprofessionnelles. SQUAPIN. Consulté le 14 juillet 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/w8v3


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